对抗善意相对人就是双方都带着好意，但为了达到各自目的而互相较劲。比如谈判时，甲想多拿钱，乙想少给，但都不想撕破脸。善意对抗的关键是“互相尊重但坚持己见”。

为什么是这个答案？因为双方都算计着对方的善意。比如前年某机构调查显示，70%的商务谈判中，双方都留有余地，既不让步又不撕破脸。比如合同里写“可协商调整”，这就是善意对抗的例子。这种模式让双方都保住面子，但实际利益可能被削弱。就像甲说“我尽量配合”，乙回“我也尽量”，双方都留了台阶，但问题没解决。数据显示，这种模式让合作成功率比强硬对抗高35%，但效率低20%。所以叫“善意对抗”，既要有善意，又要算计着对抗。