企业清算时，员工先拿工资，再拿补偿金，社保由管。工资要全额发清，剩下的钱按员工工作时长分补偿金。如果没发工资，清算组得先还钱。比如说去年有个公司清算，工资都补上了，但补偿金只给了两个月。

因企业清算，员工先拿工资，再拿补偿金，社保由管。这得按《企业破产法》走流程，工资要优先清偿。根据数据，大前年全国清算企业里，有78%的工资都补上了，但补偿金平均只有3-5个月工资。比如说深圳去年清算的200家企业，社保补缴率约80%，工资补全率92%。工资发完再分补偿金，因为法律说工资优先。社保局会追着企业要钱，员工不用自己交。要是企业没工资，清算组得先还债。比如说有个服装厂欠了300万工资，清算时先还了工资，剩下的150万按工龄分给员工。