先说离职原因，别扯虚的，比如公司不景气、领导没眼光，或者工资太低。面试官最爱问这个，你说得直白点反而好，比如"原公司工资没涨，想找个更合适的平台"，这样既真实又不会显得太负面。谈工资时先说市场价，再提自己的条件，比如"现在行情大概8000，我期望9500左右"，给个台阶让面试官还价。

根据智联招聘前年数据会计跳槽时薪资要求平均涨30%而离职原因中薪资不满占45%职业发展受限占38%。所以你说原公司工资没涨想找个更合适的平台，数据支持你的说法容易通过面试。谈工资先说市场行情8000再提自己期望9500，这样面试官觉得你合理，还能留点还价空间。现在行情涨了30%但原公司没给涨薪，这样对比更明显。要明确说"希望工资能到9500左右"，给个具体数字比模糊说"按市场价"更有效。