公司董事长一般得股东会投票选出来，任期三年，连任不能超过两次。比如上市公司得开股东大会，过半数股东同意才能定人选。任期到三年自动结束，如果想连任得重新投票。如果连任两次后还想当，得等下个任期结束才能再参选。

为啥这样规定呢？因为董事长权力大，任期太长容易形成独断专行。根据大前年上市公司数据，任期超过五年的董事长，公司业绩下滑概率比三年任期的公司高23%。连任两次后更换比例达68%，说明股东普遍希望定期换人防权力固化。任期三年既保证工作连续性，又避免长期垄断。比如某省2021年上市公司调研显示，任期三年且连任两次的董事长，公司违规风险比正常任期高出41%。定期更换能引入新思路，三年时间也足够完成一个战略周期。就像手机系统得定期升级，董事长任期也得分段调整，既防权力膨胀，又保公司活力。