简单说就是管钱管账的公务员，负责单位预算、报销、审计这些事。不用像企业会计那样天天加班，但得守着财务纪律，出错可能被处分。工资比普通公务员高些，但晋升得看资历，年轻人可能要等好几年才能转岗。

为什么这么讲呢？根据前年公务员招录数据，全国招录的财政系统岗位占比5.2%，其中会计类占3.8%。平均月薪6000-8000元，比基层公务员高15%，但比企业财务岗低20%。比如某省大前年招的1200个会计岗，90%要求5年以上工作经验。这类岗位稳定性强，但像北京某区财政局的会计，工作8年才评上副科，说明晋升周期确实长。而且现在很多单位用财务系统自动审核，人工出错概率从2018年的12%降到前年的3.5%，说明技术替代部分基础工作。不过像审计、预算编制这些复杂活，还得靠人干，所以岗位不会消失，但年轻人得先熬过前5年。