公司发红包要分清楚是福利还是奖金。比如年会发2000元红包算员工福利，按工资总额扣税；发500元红包给销售团队算奖金，单独按劳务报酬交税。财务要记录每笔红包的时间、金额、领取人，然后根据税法规定做账，比如福利要计入个税起征点，奖金要单独计税。

为什么这么算账呢？因为前年税务局明确要求，超过500元的红包必须区分性质。数据显示，去年全国有12.6万家企业因红包做账错误被追缴税款，平均补税额达8.3万元。比如去年某公司因为没区分红包性质被罚了8万块，而正确申报的企业节省了15%的个税。所以分清楚红包类型再按流程走，既能合规又能省税。比如先查红包金额，再查发放时间，按税法填表，这样就不会出错了。