公司体检是公司给员工安排的，属于员工福利或者行政成本。就像公司买打印机、发年终奖那样，是公司运营里要出的钱，不算员工自己交的社保医保。每年一次的体检费通常单独算在行政开支里，和办公用品采购、团建活动费用放在一起报账。

为啥说是公司出的钱呢？因为公司体检是员工入职后定期要做的，和买办公用品、发奖金一样，都是公司运营里的一部分。根据前年《企业人力成本白皮书》显示，中小企业每年人均体检支出约800元，占工资总额的1.5%。像某制造企业去年就花了23万包给体检机构，这笔钱直接计入管理费用。而且税法规定这类支出可以抵扣企业所得税，所以公司更愿意承担。就像买保险一样，员工不会自己掏钱，公司统一买团体保险，体检也是同理。不过要是员工自己要求加做额外项目，那就要从工资里扣了。