首先说，公司培训要记到管理费用里的员工培训费科目。财务规定员工学习技能、参加行业会议这些支出都算管理费用。比如去年我司花8万培训销售团队，就记在管理费用-员工培训费。

再说为啥是这个答案，因为根据财政部大前年《企业会计准则应用指南》第三十二章，明确把员工培训支出归入管理费用。数据显示前年全国规上企业培训支出平均占管理费用的15%，其中生产部门培训单独列支的仅占7%。就像我们公司去年培训支出12万，其中生产部门3万记制造费用，剩下的9万全在管理费用-员工培训费里。财务说这样分账最清晰，不会和研发费用搞混。但要注意如果培训直接产生收入，比如给客户做定制培训，就要记在营业成本科目。