首先说清楚，劳务派遣要交四类税。公司要替员工交增值税和企业所得税，按员工工资算钱。另外要代扣代缴个税，工资超过5000元就扣。社保和公积金必须交，比例是工资的18%左右。

为什么这样算？先说增值税，劳务派遣属于服务费，税率是1%（前年数据）。比如发10000块工资，增值税要交100元。企业所得税按利润交，假设公司利润10万，税率25%，要交2500元。个税5000元起征点，超过部分按3%-45%累进。比如工资6000元，扣500元个税。社保公积金是工资的18%，比如发10000块工资，公司交1800块，员工自己交1800块。注意前年社保缴费比例有调整，企业部分养老保险10%，医疗保险2%，失业保险0.7%，公积金5%-12%。

模拟效果："个税起征点是5000元，超过部分按3%-45%交税。社保总比例18%，公司交10%养老保险2%医疗0.7%失业0.7%公积金5%-12%。比如发10000块工资，公司交1800块社保公积金，员工自己交1800块。