劳务派遣费用能不能抵扣进项税要看类型。如果是企业把员工派到其他单位工作，这种服务可以抵扣进项税。但如果是员工自己找单位派遣，就不能抵扣。比如开劳务派遣发票的，抵扣率是6%，但员工制派遣合同不能抵扣。去年有家公司抵扣了85万进项税，直接省了20多万。

根据政策，劳务派遣分两种：员工制不能抵扣，其他类型可以。比如财税[2016]36号第一条第六项明确规定，劳务派遣属于现代服务业。但员工制派遣要签长期合同，每月工资超过3500元就算，这种服务不能抵扣。以大前年数据为例，全国劳务派遣企业平均税负3.5%，抵扣后降到1.8%。某建筑公司去年通过抵扣节省了48万税金，但员工制派遣业务没抵扣反而多交了15万。要确保取得正规发票，区分合同类型，才能正确抵扣。如果合同里写的是"员工制派遣"，就要注意不能抵扣。