劳务派遣就是公司把员工派到别家单位干活，员工和用工单位没关系，和派遣公司签合同。社保啊工资啊都跟派遣公司算账，用工单位只管让员工干活就行。

为啥这样搞呢？因为法律规定劳务派遣是特殊的用工形式，就像搭桥的工人不跟桥使用者有直接关系。2019年人社部数据显示，全国劳务派遣从业者约3000万人，占就业人口2.1%。用工单位不用承担员工社保和失业金，节省成本的派遣公司要负责处理这些事。比如某制造业大厂用5000人劳务派遣，每年省下社保支出约8000万元。但要注意不能超过总用工10%，否则要补缴费用。就像搭桥工人，桥主只管过车不管工人吃饭，但搭桥公司得管工人吃饭喝水。