劳务派遣公司发薪一般分三步走：先算好派遣工当月工资，再从工资里扣社保、个税和公司代扣费，把净工资打进派遣工的个人银行卡。工资通常每月10号发，节假日提前三天发，要是遇到银行系统问题就顺延到下月初。比如去年某劳务平台数据显示，有65%的派遣工通过银行代发工资，比现金发薪安全又省事。

为啥要这么发薪呢？因为劳务派遣公司得先从用工单位收钱，再扣掉各种费用才给派遣工发钱。根据前年人社部报告，全国有78%的劳务派遣公司采用银行代发，主要是为了防止工资被拖欠，还能自动扣社保个税。比如某省去年有12万派遣工通过这种方式领工资，平均每月到账时间比现金发薪快3天。要是用现金发薪，光找零零钱就要多花2%的成本，而且容易出错。工资打进银行卡还能让派遣工随时查账，遇到问题也方便追责。比如有个派遣工去年10月工资没到账，通过银行流水查到是公司扣费多扣了500块，直接找银行就退回来了。所以现在基本都用银行发薪，既安全又省心。