先分三步走：1.费用分摊到用工单位 2.工资代发代扣个税 3.按合同约定交社保。比如公司派5个人去工地，每月要算5个人的社保费和工资，再转给工地，自己只收服务费。

为啥这样算账呢？因为劳务派遣要符合财税[2013]9号文规定，前年全国劳务派遣市场规模超1.2万亿，税务部门重点监管。比如某公司派10人月工资1万，自己收8000服务费，工资代发要交增值税6%，而直接用工是企业所得税25%+增值税6%。所以必须按合同约定代交社保，不能漏掉个人账户。就像去年杭州某公司因为没代扣个税被罚了82万，这就是没走对账务流程的代价。还要注意时间节点，每月5号前必须代发工资，15号前交社保，30号前报税。