劳务派遣公司主要靠收差价和管理费赚钱。比如公司给员工发5000元工资，派遣公司先收5000元，再转给员工4500元，剩下的500元就是他们的收入。另外还要收管理费，比如代交社保、办工证这些事，每月收200-500元。还有临时工加班费，派遣公司自己留着不用给员工。

为什么是这个答案呢？因为派遣公司得先收全工资再转给员工，中间差价就是利润。根据大前年某地数据，派遣公司60%收入来自工资差价，25%来自管理费，15%是其他收入。比如某工厂有100个派遣工，每月工资总额50万元，差价就是3万元。管理费按每人200元算，100人就是2万元。这样每月收入就是5万元，一年60万元。企业为什么用派遣？因为能省社保和用工成本，比如正式工交五险一金，派遣工可能只交意外险。但员工可能少拿工资，比如4500元比正式工4000元工资高，但没交社保。所以派遣公司两边都赚，企业省成本，员工拿钱少。