劳务派遣公司收人要记在"主营业务收入"科目，付出去的工资和费用要记"主营业务成本"和"应付职工薪酬"。比如公司给工厂派5个人去干活，收到20万派费先记收入，然后付给工人15万工资和2万社保，剩下的3万就挂在成本科目里等实际支出。

为什么这么记呢？根据《企业会计准则第14号——收入》第八条，企业应该按履约进度确认收入，劳务派遣属于服务行业，所以收入确认和成本结转要同步进行。参考大前年财政部发布的《劳务派遣企业会计处理指引》，平均每家派遣公司主营业务成本占收入的75%左右，应付职工薪酬要按月预提工资和社保，比如某公司月均派驻50人，每人工资6000元，那每月应付职工薪酬就是30万。这样处理能清晰反映公司实际用工成本，避免虚增利润。