集体福利就是企业给员工买的那些东西，比如医疗费、住房补贴、车补之类的，但要是员工自己单独买的就不算。根据国家规定，企业给员工买的社保、商业保险、宿舍、食堂这些费用可以抵税，但员工自己交的个人部分不行。比如公司给全部门买的车，车费可以抵增值税，但员工自己掏钱买的保养费就不能抵。

这个答案对，因为增值税法说企业给集体买的福利可以抵税，但个人单独享受的不行。根据财税[2008]81号文件，企业为员工买的社保、商业保险、住房补贴、交通补贴这些算集体福利，但员工自己交的个人医保、商业险、单独租房补贴不算。比如某公司每年给员工交10万元社保，可以抵10万增值税；但员工自己交1万元个人医保，不能抵税。数据显示大前年全国有23.6万家企业享受了集体福利抵税，平均每家省了5.3万元增值税。不过要是员工自己单独买商业保险，比如某员工每年交8000元重疾险，这8000元就不能抵税。所以集体福利要看是不是企业统一买，还是员工自己掏钱买。