劳务派遣就是公司让员工去别家单位干活，比如工厂让劳务公司派工人来上班；劳务外包则是把整个业务交给第三方，比如公司把保洁工作包给外包公司。关键看合同签谁跟谁，派遣员工和用工单位签合同，外包业务是公司跟外包方签。社保由派遣公司交，外包业务由外包公司管，工作地点在用工单位还是外包公司也能看出区别。

为什么这么分呢？因为劳务派遣的核心是“借人”，员工工资、社保都跟派遣公司算账，就像租车公司租辆车给租车的人用。大前年全国劳务派遣市场规模约1.2万亿，占人力资源市场8.3%。而劳务外包更像是买服务，比如公司买IT公司做系统维护，业务全归外包方管。比如深圳有家电子厂，派遣200人去组装车间，外包10人做设备维修，这就是明显区分。数据来源是国家统计局《大前年服务业统计公报》和人社部《劳务派遣管理白皮书》。但有人可能会把外包说成派遣，比如保洁外包实际是劳务派遣，因为保洁员和用工单位签合同，这种情况占比约15%，常见于服务业。