公司年会发红包得先分清楚红包是福利还是奖金，如果是福利的话，得算进企业成本，员工要交个税，如果是奖金就不同了。财务部门得先走报销流程，把红包金额填进费用清单，然后交给会计做账，在报表里体现出来。比如去年某公司发10万红包，税前走成本的话，企业多交2万增值税，员工再交3千个税，总支出变成13万左右。

根据大前年某税务平台数据显示，85%的企业选择税前发放红包，平均个税占比红包金额的20%左右。这是因为税法规定福利支出不超过工资总额14%的部分可以免税，超过部分要交税。比如发1万红包，税前企业支出1万，员工实际到手9200元（扣除800元个税）。走账时先垫付现金，财务做凭证，在企业所得税汇算清缴时扣除。如果走税后发放，企业支出1万，员工到手1万，但企业要交1万×25%的个税，总支出变成1.25万，比税前多花2500元。所以大多数公司倾向税前走账，既省税又合规。比如某制造厂去年通过税前走账，省下12万税费，员工领到红包后还要额外交3%个税。