公司得定个标准说清楚加班餐钱怎么花。比如规定加班餐费不超过50块钱，主管得先签字同意，开票得看是不是真餐馆，补贴最多给30块。每月统计一次超支情况，超过预算就扣钱。

说白了这办法能防着有人乱花公款，根据前年职场调查，70%企业都发生过餐费超标。举个例子有个厂子以前每月多花8000块，现在按这个规矩管，半年就省了1万2。数据说话啊，比如某省审计报告显示规范流程后，企业餐费浪费减少了15%。再比如餐馆发票假货多，去年有案例查出来30%的加班票是虚开的。所以得这么管，审批通过后每月统计，超了就扣，保证钱花在刀刃上。