企业给员工家属的抚恤金和丧葬费会计分录怎么做呢？简单说分两步走，先算金额再记账。抚恤金按员工工资基数的六个月工资算，丧葬费按当地规定固定金额，比如2000元。支付时借管理费用或营业外支出，贷银行存款。

为啥这么算？因为企业给员工办后事属于福利支出，要计入成本费用。根据《企业会计准则》第11号，抚恤金属于职工福利费范畴。比如某员工月工资8000元，六个月就是48000元，加上2000元丧葬费，总共50000元。这时候会计分录就是借管理费用48000，贷银行存款50000。这样分录既符合规定，又能准确反映企业支出。要是工资基数不同，比如有人月均12000元，那抚恤金就是72000元，丧葬费还是2000元，总金额72000+2000=74000元，分录同理。