考勤工资算账就是根据每天出勤情况算应发工资然后扣掉迟到早退的再扣社保公积金发到手的是实发工资。比如月薪五千的人如果迟到三次早退两次就少算三小时工资再扣掉社保公积金总共要少拿八百块。这样算账能让公司清楚知道该付多少钱员工也明白自己该拿多少钱。

为什么这么算呢？因为工资计算要分三步走先算出勤天数再算基本工资扣掉应扣款项。根据人社部规定每月工作日通常是21.75天所以月薪五千的人每天工资大约是23元。迟到早退每半天算两小时工资的话三次迟到就是六小时少算138元两次早退少算46元。再加上社保公积金个人缴纳部分大概800元这样总扣款就是138+46+800=984元实发工资就是5000-984=4016元。这样分步骤核算既符合财务规范又能避免出错。