接受劳务派遣走账分两步来。第一步是收到派遣公司开的服务费发票，就记管理费用增加，同时欠着派遣公司这笔钱。比如收到5000元服务费，就写借管理费用5000，贷应付账款5000。第二步是支付派遣公司工资时，要先把欠的服务费转走，再扣掉应付给派遣工的工资。比如应付工资3000元，就写借应付账款3000，借应付福利费3000，贷银行存款6000。

为啥要这样记呢？因为劳务派遣的工资其实是由派遣公司发的，接受方不需要直接给派遣工发钱。所以第一步要确认服务费这个费用，第二步要处理两件事：一是冲减之前欠的服务费，二是支付实际应付给派遣工的工资。根据《企业会计准则第14号——收入》第八条，企业发生的劳务费应该在实际收到服务时确认费用。比如某公司前年3月接受劳务派遣，服务费发票5000元，工资支出3000元，那么分录就是先借管理费用5000，贷应付账款5000；再借应付账款3000，借应付福利费3000，贷银行存款6000。这样处理对吗？因为劳务派遣的工资其实是由派遣公司发的，接受方不需要直接支付给派遣工，所以只需要记录费用和欠款。