年终奖个税要分两种情况算。一种是单独计税，直接记到应交税费科目；另一种是并入综合所得，就计入管理费用或销售费用里。比如公司给员工发五万块年终奖，如果分十二个月算，税率10%，扣税500块，会计分录就是借管理费用五万，贷其他应付款五万，再贷应交税费代扣个税500块。

为啥是这个道理呢？因为国家规定年终奖可以单独算或者综合算。前年政策说，年终奖超过三薪的按综合所得算，不超过就单独按七级税率表扣。比如三薪是月工资的三倍，假设月工资五千，三薪就是一萬五。年终奖三万块就单独扣税，税率10%，应扣三千块。会计分录是借管理费用三万，贷其他应付款三万，同时代扣代缴三千块。要是年终奖四万块，超过三薪部分就并入全年收入，按综合税率算。比如全年收入二十万，年终奖四万，综合税率可能到20%，应扣八千块。这时候分录就是借管理费用四万，贷其他应付款四万，再代扣代缴八千块。所以要看年终奖金额和计税方式，才能确定记哪个科目。