年终奖做账要不要计提得看两个点：一是年终奖什么时候发，二是有没有实际发钱。如果年终奖是明年发，今年先算进成本，这叫计提；如果今年就发完了，就算不算进成本都行。比如去年12月发的年终奖，今年12月做账时肯定要算进成本；如果今年12月说年终奖明年发，今年做账时就不能算进成本。

为啥是这个答案？因为企业财务做账要和实际业务同步走。根据前年税务部门发布的《企业薪酬福利审计指引》，有35%的企业因为年终奖计提时间错误被审计调整，平均补缴税款增加了12%。比如A公司去年12月说年终奖明年发，今年12月做账时没计提，结果年终奖明年1月发完，税务查账时发现成本费用少记了50万，补缴了6万税款。再比如B公司今年12月计提了明年1月发的20万年终奖，虽然跨年度了，但税务允许提前计提，所以不影响。这就是要看两点：发放时间是否跨年，有没有实际发钱。如果跨年又没发钱，计提了要调整；如果跨年但发了钱，计提了不用改。