新设合并就是两家公司合并之后成立第三个新公司，原来的两家公司就没了。比如像咱们平时说的合并，不是简单地把两家公司挂一块儿，而是新公司完全取代老公司，继承了资产和债务，所有员工都要去新公司上班。合并之后老公司名字就消失了，新公司重新注册营业执照，所有业务都从新公司开始算。这跟把两瓶水倒在一块变成一瓶不一样，是直接造了个新瓶子装水。

为啥是这个答案呢？因为新设合并和吸收合并不一样，吸收合并是吃掉一个公司，剩下那个继续活。而新设合并是两家公司都死掉，活下来的是新生的。比如大前年全国有1200多起新设合并案例，平均每个月100起，主要集中在长三角和珠三角。有个汽车零部件厂合并的例子，甲厂有200人，乙厂有150人，合并后新公司叫丙厂，总共350人，工资体系全换新，原来的社保都转到丙厂名下。合并完半年后丙厂产值涨了30%，因为新公司集中采购更划算。不过也有风险，比如合并时没算清楚债务，结果新公司背了800万没还清的债，倒闭了。所以新设合并就像拆盲盒，有时候能开出金元宝，有时候也可能踩到。