慰问费主要是给特殊人群的关怀钱，比如节日去探望孤寡老人、慰问病重的同事或者给加班的员工发补贴。具体怎么用要看单位规定，有的单位发几百块购物卡，有的直接给现金。标准的话全国没统一，比如北京可能每月500元，上海400元，河南可能300元，这跟当地物价有关。比如大前年人社部调查数据显示，企业慰问费平均每月280元，机关单位300元，农村地区200元左右。

为什么这么定呢？因为慰问费本质是人文关怀，不是法律规定的工资。根据《企业职工福利费管理办法》第三条，慰问费属于特殊待遇，主要用于困难职工帮扶和节日慰问。数据显示前年全国企业慰问费支出占比福利费的15%，机关单位占18%。比如深圳某科技公司去年发200元购物卡给加班员工，郑州某国企给孤寡老人每月发300元生活补贴。标准差异主要跟地区经济水平有关，比如上海人均GDP2.8万，河南1.2万，工资差距直接影响慰问标准。另外单位效益好的给的更多，比如华为员工节日慰问金比普通私企高40%。但要注意不能超过当地社平工资的5%，否则要交税。