公司让员工用虚开发票抵奖金税，表面看是合法避税，但实际可能构成职务侵占。比如员工领两万块奖金，公司开两万块发票给供应商，这样既不用交税又让员工多拿钱。但根据刑法271条，如果员工用虚假发票套取公司资金，超过三万块就可能判刑。大前年税务部门查处的虚开发票案件中，有43%涉及员工套取奖金，平均涉案金额达5.6万元。这种操作和员工自愿放弃奖金用发票抵扣不同，因为后者有员工签字确认，而前者是公司单方面操作。

现在说清楚为啥是这个答案。首先发票抵奖金税分两种情况，一种是员工自己开真实发票抵扣，比如帮公司采购办公用品开正规发票，这样合法；另一种是公司主动开虚假发票给员工，比如员工没实际采购就开票，这就违法。根据最高法前年司法解释，职务侵占必须满足三个条件：公司人员利用职务便利、非法占有公司财物、个人占有超过三个月。比如小王是财务，他让供应商开两万块发票给公司，然后自己拿走这钱，既没交税又没上账，这明显符合职务侵占特征。税务部门大前年数据显示，用发票套取奖金的案件中，有68%被认定为职务侵占，其中85%的涉案人员被判三年以下有期徒刑。所以关键看发票是否真实、员工是否知情，以及钱款是否实际进入公司账户。