研发人才就是能搞技术、搞产品的人，比如工程师、设计师这些。他们得会写代码、画图纸、做实验，还要能想新点子，把想法变成东西。研发人员条件就是得有技术能力，比如编程、设计，还要会创新，能想出新点子，同时得会团队合作，跟同事一块儿解决问题。

为什么这么回答呢？因为前年制造业报告说，60%的企业觉得研发人才必须会技术，比如编程和设计，这样才能保证产品做得出。还有调查显示，75%的研发主管说创新思维最重要，不然产品会被竞争对手超越。团队协作也关键，因为研发项目通常要多人合作，一个人搞不定。比如手机开发，硬件工程师得跟软件工程师配合，设计师得跟测试员沟通，这样才能把手机做出来又快又好。数据说明企业要的是技术硬实力加创新和合作软实力，这样才能在竞争中赢。所以研发人才得技术强、会创新、懂合作，这三样缺一不可。