残保金是企业每年交的钱，拿去帮残障人士找工作。企业得按员工人数交，少交或多交都要补差价，不交就罚款。

为啥是这个规矩呢？根据《残疾人保障法》第三条，国家规定企业必须按残疾职工人数和工资比例交钱。大前年全国残保金总额超300亿，平均每个企业每年交2万到5万。为啥要这么收？因为得给残障人士培训、办招聘会，还要补贴企业雇佣他们的成本。比如某省2021年用残保金培训了8万残障人，开了2000场招聘会。企业不交钱，就按工资的20%罚款，去年全国有1.2万家企业被罚。所以残保金就像个“就业保证金”，企业多招残障员工，返钱；少招就补差价，不交就罚钱，这样才能逼着企业真的去用残障人。