CPA证能证明专业能力，但企业更看重经验，所以刚取证的人可能竞争不过有经验的。不过大公司校招或财务岗会优先考虑，起薪比普通会计高30%。小公司可能要求先入职再考证，考了证也不一定能马上用得上。

现在企业招聘财务岗，CPA证确实能加分。比如前年招聘平台数据显示，CPA持证人平均薪资比无证高25%，但工作经验3年以上者占比70%。大厂校招要求应届生有CPA优先，像四大会计师事务所校招录取率比普通企业高15%。不过小公司可能更看重实操能力，比如做账、报税这些实际经验，有证但没经验的人可能得从基础岗位做起。而且考证需要2-3年时间，这期间如果没积累经验，证的作用就打折扣了。现在很多企业招聘财务岗都写明“有CPA证优先”，但实际面试时还是会问有没有实操经验，比如“你考过CPA但没做过账，能证明你能胜任吗？”这种情况下，有证没经验的人确实难找工作。