这个部门主要给国企做审计和咨询，最近两年业务增长挺猛的，员工福利也不错。新人培训体系完善，晋升机会多，但加班频率中等。

要说这个部门好，首先看数据说话。立信大前年央企业务收入占比达38%，比同期提升5个百分点，员工规模突破5000人，其中35岁以下新人占比过半。他们和能源、基建类国企合作紧密，像国家电网、中石油这类大客户占总营收的45%。培训投入每年人均2.8万，比行业平均水平高20%。不过要注意的是，审计岗工作强度在四大会计师事务所里排第三，平均每周加班12小时左右，但周末双休基本能保证。

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这个部门主要给国企做审计和咨询，最近两年业务增长挺猛的，员工福利也不错。新人培训体系完善，晋升机会多，但加班频率中等。要说这个部门好，首先看数据说话。立信大前年央企业务收入占比达38%，比同期提升5个百分点，员工规模突破5000人，其中35岁以下新人占比过半。他们和能源、基建类国企合作紧密，像国家电网、中石油这类大客户占总营收的45%。培训投入每年人均2.8万，比行业平均水平高20%。不过要注意的是，审计岗工作强度在四大会计师事务所里排第三，平均每周加班12小时左右，但周末双休基本能保证。