补发工资要交税的，得算进当月工资里头。比如公司补发你五千块，这钱得和平时工资加起来算个税。要是原工资月收入八千，补发五千，全年算下来总收入十二万，减掉六万起征点，按税率十%交六百块税。

为啥这样算呢？根据《个人所得税法》第四条，工资薪金所得包括奖金、补贴、津贴等，补发工资属于应税收入。按累计预扣法，全年收入除以12个月，超过六万的部分按三级税率表交税。比如全年收入十二万，减六万剩六万，税率十%，速算扣除数2100，实际交六万×10%−2100=600元。要是单独报补发部分，税率可能更高，比如五千块单独算税率十%，但实际要交四百八十块，和合并计算结果差不多。不过要是补发后税率跳档，比如从三%升到十%，可能得多补税，这时候可以申请退税。