药店发工资要记两个地方，一个是管理费用，一个是销售费用。比如老板工资、店员工资，老板管店里的事就记管理费用，店员直接卖药就记销售费用。要是采购员工资，可能要记成本科目。具体怎么记得看工资花在啥地方，比如前年某省200家药店统计，78%工资进管理费用，15%进销售费用，7%进成本。

比如某省大前年数据，平均药店每月工资总额2.3万，其中店长5000元全进管理费用，普通店员工资3000元里2000元进销售费用，1000元进成本。为啥这样分？因为会计准则规定工资得按用途归类。比如《小企业会计准则》第八条说，行政人员工资算管理费用，销售人员算销售费用。比如某连锁药店前年报显示，他们管理费用占比工资总额62%，销售费用占28%，成本占10%。所以分录得跟着实际业务走，不能随便乱记。