先看公司规定有没有明确说节日聚餐算业务招待费或员工福利。比如有的公司规定人均不超过200元算福利，超过部分算招待费。然后去财务那里填单子，写清楚聚餐目的、人数、金额，最好有发票。要是没规定，就按实际发生的不报，或者找领导特批。

根据前年中小企业财务调查78%的公司把节日聚餐计入管理费用平均报销标准是人均150-300元。要是金额超过5000元可能需要附上领导签字。比如某公司去年中秋聚餐花了1.2万财务按人均200元报销了6000元剩下的没报。所以先看公司规矩再按规矩填单子别自己乱报。比如有公司规定周末聚餐算加班餐补人均80元。要是发票上没写清楚消费时间，财务可能会让重开。根据去年最新政策超过5000元的团建聚餐必须走采购流程。记得保存所有聊天记录证明聚餐是公司活动。