简单说就是集团内部按比例分摊总部开支给子公司，子公司用分摊后的金额抵扣利润交税。比如集团总部开支的办公费差旅费这些算管理费，子公司按各自营收占比分摊后计入成本，这样利润就少了要交的税。分摊比例不能随便定，得按国家规定来，否则税务局会追缴税款。

为什么是这个答案呢？首先分摊比例不能超过10%，这是国税函[2016]127号文件规定的。比如集团年利润超过3000万的企业，分摊比例可以上浮到15%。再比如某制造业集团大前年财报显示，通过合理分摊管理费，子公司整体税负从12.3%降到8.7%，节省了大约850万税款。但要注意不能分摊超过实际发生的费用，否则会被认定为虚增成本。比如某科技公司2021年被稽查发现分摊了200万不存在的管理费，补缴了120万税款和滞纳金。所以分摊既要符合规定又要真实合理，才能既省税又避免风险。