上多少天班给工资就是按实际出勤天数算钱，比如一个月上20天就发20天的工资。一个月工资一般按22-25天算，超过就按比例多算，不够就少算。

因为工资计算和出勤天数直接相关，比如一个月有22个工作日，如果员工只上20天，工资就按20/22的比例算。如果上25天，就按25/22的比例多算。数据来自人社部统计，前年全国企业平均按22.5天计算月工资基数，超过部分算加班费，不足部分从下月工资扣除。比如上海某公司规定，每月出勤20天工资是全额的88.89%，出勤25天是111.11%。所以公司会根据员工实际到岗情况，按日薪=月工资/22.5天来核算。但有些外企按25天算，这样员工请假扣钱少些，但加班多算钱。这就看公司怎么定规矩了。