临时工工资分录要分两步走，第一步发工资时，先记成本费用和银行存款，第二步月底再转走成本费用。比如发5000块，就写借成本费用5000，贷银行存款5000。然后月底再写借应付职工薪酬5000，贷成本费用5000。这样账上不乱，还能看清钱去哪了。

为啥这么记呢？因为临时工工资不算正式员工，不能算在应付职工薪酬总账里，得单独记成本费用。根据《企业会计准则》，外聘人员费用属于管理费用或生产成本，得按实际发生时间分录。比如某公司5月发5000元临时工资，5月凭证是借管理费用5000，贷银行存款5000；6月结转时再借应付职工薪酬5000，贷管理费用5000。这样账上应付职工薪酬科目5月有5000，6月就清零了。数据对得上，符合会计分录逻辑。临时工工资做账要分两步走，第一步发工资时，先记成本费用和银行存款，第二步月底再转走成本费用。比如发5000块，就写借成本费用5000，贷银行存款5000。然后月底再写借应付职工薪酬5000，贷成本费用5000。这样账上不乱，还能看清钱去哪了。