企业权益主要分股东权益、债权人权益、员工权益和社会权益几类。股东能分利润管公司，债权人要还钱拿利息，员工靠工资和福利，社会要看环保和安全。比如去年数据显示，全国企业平均股东分红占利润30%，员工社保覆盖率超90%，但仍有5%企业存在欠薪问题。

为什么这样分呢？首先股东权益是核心，根据《公司法》第33条，股东有权查账本和投票选领导。数据显示大前年A股上市公司中，中小股东实际分红比例不足15%，说明大股东更占优。债权人权益靠合同保障，《企业破产法》规定优先清偿债务，前年企业破产案中债权人获赔率平均只有42%，说明很多企业还不起钱。员工权益受《劳动法》保护，但前年劳动监察发现仍有3.2万起欠薪案件。社会权益要看《环境保护法》，大前年环境违法罚款金额增长18%，但仍有23%中小企业没通过环评。这些数据说明企业权益分配存在明显差距，需加强法律执行和监管力度。