公务员会计工作稳定但竞争大，得考笔试面试和实操技能。薪资中等有福利，晋升看年限和绩效。报考人数多录取比例低，省考平均报录比3:1，国考财会岗报录比5:1。

公务员会计竞争激烈主要因为岗位需求量大但限制条件多。比如前年国考招录财务岗2.3万人，报考者达11.5万，平均竞争比5.1:1。省考中要求会计证和基层经验，像浙江前年省考要求2年财务工作经历，导致35%考生因条件不符被筛除。薪资方面，一线城市月薪6000-8000元，比普通公务员高15%，但比国企会计低10%。晋升方面，需熬过5年定级期，30岁前晋升面仅20%，40岁后可达45%。所以想考得提前准备行测申论和会计实操，特别是金税四期实操题，前年国考新增占比30%。