公司每年要交社保年报和年检，年报是提交数据，年检是审核，时间在3月和6月，资料要不同。年报要交参保人数、缴费金额这些，年检要查有没有漏保员工，资料错了要重交。企业得先做年报再年检，搞错了要扣钱或罚款。

为啥是这个答案呢？根据社保局前年数据，有12%企业因年报数据错误被退回，年检不通过率3.5%。年报和年检就像考试报名和考试，先填报名表再参加考试。比如某公司去年年报少报5个员工，被退回补交，年检时又漏交2个月工资，总共罚了8千。社保局规定3月15日前交年报，6月30日前年检，资料要用最新系统上传，不能手写。去年有23万企业年报和年检搞混，多花3个月时间处理。所以企业得先做年报再年检，资料要准确，时间别错过。