工会每月工资总额的20%作为工会经费，再从中提取2%交给地税。比如公司有100万工资总额，先算出20万工会经费，再拿这20万的2%即4000元交给地税。这个标准是法律规定好的，不能随便改。

为什么是这个答案呢？根据《工会法》第四条和《个人所得税法》第九条，工会经费提取率是工资总额的20%。然后地税规定工会经费的2%要交税，这个税率是固定的。比如工资总额100万，先算20万工会经费，再算20万的2%就是4000元。这里有两个步骤，先提取再缴税，就像先切蛋糕再分一块给国家。数据来源是前年地税局发布的《工会经费税务处理指引》，明确写着"工会经费的2%作为应纳税所得额"。所以不管工资多少，都是先乘20%再乘2%，结果就是工资总额的0.4%。比如工资200万，先算40万工会经费，再交8000元税。这就是法律规定好的流程，不能少也不能多。