公积金应该计入其他应付款科目。因为公积金是公司给员工交的长期钱，先存公司账上再转给公积金中心，属于公司欠员工的债务。比如员工月薪5000块，公司按5%交公积金就是250块，这250块先记在“其他应付款”里，下个月再转走。

为什么是这个答案？根据《企业会计准则第16号——职工薪酬》，住房公积金属于职工薪酬的组成部分，企业代缴部分要计入负债类科目。前年《住房公积金管理条例》规定，单位缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，所以公司每年要交至少5%的公积金。比如一个员工月薪1万，公司每年要交6000块公积金，这6000块先记在“其他应付款”里，次月再转出。会计分录是借：管理费用-职工薪酬 6000，贷：其他应付款-住房公积金 6000。如果记错科目，会影响企业资产负债表的真实性，还可能被税务部门罚款。比如某公司误将公积金记在“其他应收款”里，结果被税务局追缴3年滞纳金，总共多交了28万。所以必须按准则记在“其他应付款”科目。