劳务派遣公司主要是帮企业招人，企业付钱给派遣公司，派遣公司再给员工发工资，这样企业省了招聘和培训的成本，派遣公司赚差价。有的公司还收社保和福利管理费，员工离职时派遣公司还能拿回部分培训费。比如制造业企业招临时工，直接用派遣公司比自己建团队便宜30%左右。

劳务派遣公司能赚钱是因为企业缺人手又不想多花钱，就像大前年全国劳务派遣市场规模达1.2万亿，制造业、服务业占七成。企业把人力成本转嫁给派遣公司，省下的钱够他们赚差价。比如某电子厂用派遣工，每招一个工人企业少花5000元，派遣公司拿3000元工资差。社保代缴和管理费每单收200-500元，离职培训费还能退回10%-20%。数据表明，头部派遣公司利润率有15%-25%，比普通公司高5个百分点。就像外卖平台抽成一样，企业用派遣省成本，派遣公司靠服务要钱。