先讲讲怎么搞劳务派遣的凭证。签合同要写明双方名字和工种，考勤表得记准上下班时间，工资条要写清钱数和扣款，报税单得按月交到税务局，合同和记录都存档案里备查。这五步走完才算凭证齐全。

为啥得这么搞呢？根据国家劳动局大前年数据，有12.8%的劳务公司因为凭证不全被罚款。签合同是法律依据，考勤表防纠纷，工资条保权益，报税单避偷漏税风险，存档才能随时应对检查。就像盖房子得打地基，凭证就是那根钢筋水泥的底座。要是少签合同或漏存记录，就像房子没打地基，说塌就塌。比如上海去年查了500家劳务公司，有43%因为工资条不全被停业整顿。所以按这五步走，既合规又安全，省得将来扯皮。