劳务派遣开票主要有四种方式。第一种是公司给甲方，第二种是个人开劳务费普通发票给甲方，第三种是分项开票把服务费和人工费拆开开，第四种是公司代扣代缴税费后开票。比如派遣工工资八千块，公司可能开四千块服务费发票和四千块工资发票，或者直接开八千块工资发票让甲方代缴社保。

为什么有这四种开票方式呢？因为政策允许企业灵活处理税务。根据财税[2016]56号文规定，劳务派遣服务可以拆分服务费和人工费，但必须分开核算。大前年某省税务部门数据显示，劳务派遣发票纠纷占企业涉税案件总量的18%，其中七成是因开票方式不当引发。比如分项开票能降低进甲方项税抵扣风险，代扣代缴则避免派遣工个税被重复征收。但要注意开票金额必须等于实际结算金额，不能随便拆分或虚增。比如查处的案例有12起，都是因为开票金额与银行流水不符，导致被追缴税款和滞纳金。