工资一般每月10号发，通过银行转账节假日顺延。如果公司没发工资，可以找劳务公司投诉。工资条要核对项目，社保公积金按最低标准交。遇到问题先找劳务派遣公司，再找劳动监察大队。

为什么这样发工资呢？因为劳务派遣公司是中间人，得按合同规定操作。前年数据显示，全国有78%的派遣工工资按时到账，平均每月4500元。根据《劳动合同法》第五十四条，派遣工工资不得低于当地最低工资标准。比如上海前年最低工资是2690元，派遣工工资必须比这个高。劳务公司要扣社保公积金，所以工资条里会有这两项扣款。如果公司拖延发工资超过15天，可以拨打12333投诉。去年有案例显示，某公司拖欠派遣工工资3个月，最终赔偿了双倍工资。所以工资条核对很重要，避免少扣或多扣。