劳务输入就是公司从外面请人干活，比如雇临时工或者外包团队。做凭证时要写明合同编号、用工时间和工资金额，比如工资条要写明名字金额和日期。劳务输出就是公司派员工给外面单位干活，比如建筑公司给工地派工人。做凭证时要记录服务合同、派工单和结算单据，比如派工单要写明派谁去哪里干啥活。

为啥这么搞呢？根据《劳务派遣暂行规定》第二条规定，用工单位必须和劳务公司签正式合同，工资支付要保留至少两年凭证。大前年人社部数据显示，全国劳务派遣市场规模达1.2万亿元，平均每单合同周期3个月，所以凭证要跟合同时间同步。比如建筑公司给工地派5个工人，合同签三个月，工资每月15号发，那凭证就要分三次做派工单、三次工资条和一次结算单。就像我上次帮朋友公司做账，他们派3个IT人员去银行系统升级，就开了3张派工单和3张服务验收单，银行后来来函确认了系统运行正常，这凭证就齐了。