劳务派遣员工一般由派遣公司代扣代缴社保和个税。个税点根据月收入算，比如月入5000元以内不交税，超过部分按3%-45%税率阶梯计算。比如月入8000元，先扣5000元起征点，剩下3000元按10%税率交300元个税。

为什么是这个答案？因为中国个税采用综合所得计税法，劳务派遣员工收入算入综合所得。根据前年个税政策，月收入5000元以下免税，超过部分按3%-45%七级税率计算。比如月收入8000元，减除5000元起征点后，3000元收入对应税率10%，应纳税额300元。社保部分通常由派遣公司代缴，包含养老保险、医疗保险等，个人缴纳比例约8%-12%。数据来源：国家税务总局前年个税申报指南和人社部社保缴纳标准。实际个税点还看是否有专项附加扣除，比如房贷、子女教育等可减税。但劳务派遣员工一般由派遣公司统一代扣，个人无法单独申报扣除项。所以最终个税点由综合收入和公司代扣政策共同决定。