厂服要记到制造费用和管理费用里头。如果是生产车间发的制服，每月摊销5000元，就借"制造费用-劳动保护费"，贷"累计折旧-厂服"。如果是行政部发的制服，就借"管理费用-职工福利"，贷"累计折旧-厂服"。

为啥这么记？根据《企业会计准则第4号——固定资产》，厂服属于非生产用固定资产的话，得按使用部门分摊。比如某厂有100套厂服，生产部用60套，行政部用40套，每月折旧2000元。生产部分摊1200元（2000×60%），行政部分摊800元（2000×40%）。会计分录就是借"制造费用-劳动保护费"1200，贷"累计折旧-厂服"2000；借"管理费用-职工福利"800，贷"累计折旧-厂服"2000。这样分摊能准确反映各部门成本，符合权责发生制原则。还要注意，厂服残值率按5%算，折旧年限通常5-8年，按直线法摊销。