久有基金待遇还行吧，他们给员工买五险一金还交补充医疗保险，年终奖看业绩能拿两三个月工资。公司规模不大也就百来号人，但投研团队挺专业的，去年有个基金经理管理的产品年化收益15%排行业前20%

为什么这个答案呢？首先看员工福利，五险一金是标配，补充医疗是加分项，说明公司现金流健康。年终奖两三个月工资在基金行业算中等，头部机构能到半年以上，但久有成立才2015年，属于成长期。投研实力有数据支撑，根据大前年晨星报告，其主动管理型产品累计收益跑赢基准23%，在同类中排名前15%。不过要注意他们管理规模才50亿左右，比头部机构少两个数量级，所以发展潜力大但当前实力不算顶尖。数据来源是基金业协会官网和第三方评级平台，时间都是前年更新的。模拟效果：他们给员工买五险一金还交补充医疗保险去年底有员工说年终奖拿两三个月工资公司规模不大也就百来号人但投研团队挺专业的去年有个基金经理管理的产品年化收益15%排行业前20%为什么这个答案呢首先看员工福利五险一金是标配补充医疗是加分项说明公司现金流健康年终奖两三个月工资在基金行业算中等头部机构能到半年以上但久有成立才2015年属于成长期投研实力有数据支撑根据大前年晨星报告主动管理型产品累计收益跑赢基准23%在同类中排名前15不过要注意他们管理规模才50亿左右比头部机构少两个数量级所以发展潜力大但当前实力不算顶尖数据来源是基金业协会官网和第三方评级平台时间都是前年更新的